2016年暑假開學校長工作報告摘要：

       天源建校十七了，不容易，風雨砥礪，我們有了自己的辦學理念、思路和模式，逐步形成了自己的辦學風格。作為天源的每一個老師要先深刻的了解天源、認識天源。

這十七年，我們總結(jié)出了、體會到了：

       “嚴管就是厚愛”，無論對誰，有的老師抱怨領(lǐng)導“只看到不好的一面，看不到好的一面”，心生怨氣，產(chǎn)生隔閡，越走越遠。領(lǐng)導批評下屬是在履行職責，是對事不對人，是對下屬的培養(yǎng)和愛護。不應(yīng)認為領(lǐng)導故意找碴，跟自己過不去。面對批評之聲、斧正之語應(yīng)當正確對待、認真接受。 “

       認真做好每一件事”，是對工作最起碼的要求，認真是態(tài)度，做好是目標，每一件事是持之以恒，面對我們喜歡或不喜歡但必須做的事，面對大事、小事，都要認真對待，只要認真地去做，事情總會有結(jié)果。世上沒有做不好的事情，只有態(tài)度不好的人。

       “成績?nèi)Q于實干”，學歷和經(jīng)驗都靠不住，在天源無論是誰，請用成績說話，成績才是硬道理。年輕沒經(jīng)驗，老了沒精力這都不應(yīng)成為我們落后的理由，只要實干，就不會不出成績。

       在天源崇尚制度，服從管理、奉行實干，我們不嬌氣、不傲氣，一身正氣、一股干勁，能負重，能抗壓，做到該干什么就干什么，該怎么干就怎么干，把過程做扎實、做細致，結(jié)果就不會錯。 這就是天源品質(zhì)，想明白的事情，就要認真去做。